俗话说：火车跑的快，全靠车头带!一个优秀的班组，一定有一位称职的班组长。王家岭矿综采一队检修班副班长程志强就是身边职工心目中的榜样。
9年的综采检修班经历，他积累了丰富的班组管理经验，凭借着一股执着的拼劲和虎劲，他带领班组成员出色完成了各项设备检修任务。“只要肯吃苦，能吃苦，采煤工照样能实现自我人生价值”也成了他的座右铭。
管理有办法。作为一名班组长，他脚踏实地的从源头抓班组管理工作，探索班组管理策略，提升班组整体管理水平，不断完善岗位标准化作业，并且实行民主管理，无论是先进个人评选，还是工资分配，他都能做到公平、公正、公开，极大地提高了班组成员的工作积极性和主动性，使班组成员心往一处想，劲往一处使。在反“三违”上，程志强坚持原则，讲究办法，比如在井下的登高作业未系安全带，只要他看见了会立即制止，要求“三违”人员在班后会上进行检讨，组织全员进行反思。就这样，检修班的“三违”日益减少。
干活有标准。加强思想教育，结合自身实际，努力提高班组职工的安全质量意识、精品意识，在12303工作面精品工程创建中，他始终把安全意识和精品意识放在各项工作的首位，延伸到检修生产的全过程。坚持在“精、细、严、实”上做文章，下真功夫，求实效，力求达到“精、美、亮、直”的环境面貌，在两巷的材料码放上，做到有料必上架，上架必整齐。推动了班组安全质量标准化工作动态达标，增强职工“当安全精品人、做质量精品事，创系统精品工程”的进取意识，使职工自觉做到上标准岗，干放心活。
工作有虎威。管理上大胆，不怕得罪人，无论班组哪一位职工，谁违反安全规章制度他跟谁过意不去，谁违章操作他跟谁翻脸，谁冒险蛮干他跟谁急。他常说，抓安全就是要六亲不认，宁听骂声，不听哭声。他不但常这样说，也是这样做。在12309工作面的一个早班，临近交接班时，程志强发现机尾临时支护的两根单体，底板上没有“啄脚窝”，起不到支护的作用，存在很大的安全隐患，他左看右看，觉得不整改放心不下，要是下一班接班后职工在这里出了安全事故怎么办？程志强二话没说，和其他职工立即将这两根单体按要求重新搭设好，确认无安全隐患了才和大家一起离开了工作面。程志强在下班的路上对班组职工说：“任务完不成随时可以补，万一出了安全事故，什么时候也补不回来”。
万丈高楼平地起，根深才能叶茂。他从一个稚嫩的小伙成为了一名敢于担当，善于管理，技术过硬、成绩优异的班组长，这是他对企业的感恩、对本职工作的热爱。在无垠的煤海中，他带领着职工正奋力挥洒着汗水，为安全生产贡献着自己的力量！（王家岭矿 吕世兵）
